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Administração
Livro para Carreira: 3 dicas para você fazer diferente

Você sabia que apenas 5% das pessoas conseguem aproveitar ao máximo o próprio potencial? Essa ideia é defendida no livro para carreira “Pense Grande”, do autor Alex Bonifácio.

livro para carreira

Em matéria para o portal Exame.com,  o autor explica que características essas pessoas de sucesso têm que as tornam especiais: “A chave, segundo ele, para usar todo seu potencial e ter sucesso está, na verdade, ligada à maneira como este grupo dos 5% encara o mundo e age diante dos próprios incômodos e falhas, por exemplo. E este tipo de postura pode ser fundamental para a ascensão profissional.” 

Separamos 3 dessas características para mostrar aqui no blog:

1) Encaram o fracasso como uma etapa para o sucesso 

“Fomos criados para dar certo, não para dar errado”, afirma Bonifácio. As pessoas de alto desempenho, contudo, não sucumbem a esta visão. “Elas sabem que o fracasso é uma condição para chegar lá”, diz. E, por isso, segundo ele, elas erram intencionalmente, algumas vezes: “Elas produzem muito mais, erram muito mais”. Por conta disso, acertam muito mais também.

Isso tem muita relação com o nosso post Saiba como o esporte pode desenvolver sua carreira, que demonstra que o fracasso faz parte sim de qualquer carreira.

2) Sabem tirar o melhor da escassez de recursos

De acordo com o especialista, quem integra este grupo tende a não ver os poucos recursos como um obstáculo, mas sim como uma oportunidade para inovar. A fundadora da Pastoral da Criança Zilda Arns é, segundo o autor, um exemplo claro disso. “Para combater a desnutrição infantil, ela criou a multimistura a partir dos ingredientes que já estavam disponíveis”, explica.

3) O sucesso tem outro sentido

Para o grupo dos 5%, como Bonifácio chama no livro, sucesso não é sinônimo de poder, status ou dinheiro. Antes, sucesso é “você conhecer o seu propósito na vida, atingir seu potencial máximo e levar esta semente para outras pessoas”, afirma o especialista.

E para você, o que é sucesso?

Leia aqui a matéria na íntegra: O que as pessoas de alto desempenho fazem diferente.

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